东易日盛怎么样？东易日盛设计师这样评价。

东易日盛怎么样？东易日盛设计师这样评价。

“客户价值第一”，从进入东易的第一天开始，每位员工就深受此企业文化的熏陶，它激励着每一个东易人用心、耐心、充满爱心地服务好每一位业主。

戴博主任，2012年加入到东易日盛大家庭，这6年来在东易的努力与坚韧着实撼动了我。去年欧景名城一位女业主的案例，让我真切认识到了戴主任的职业操守和专业素养。

复式360平方的空间，业主自主意识极强，对自家装修要求极高，以过往的经验判断，这将会是一个棘手的项目，仿佛已经预见到了可能发生的“血雨腥风”。

平面布局上，原预留楼梯的位置正对着入户门，形成了视觉阻碍，戴主任建议将楼梯规划到房间的一边，会更为舒适。业主却坚持己见，拒绝设计师的建议。戴主任一边耐心与其沟通，一边连夜加班，将业主坚持的格局和自己设计的格局，都建出了3D立体模型来，让客户自己感受两个立体空间的差别，最终业主接受了设计师更为专业的方案建议。

由于业主家里二层高度不够，戴老师连续几天一直加班与建筑师朋友研究解决方案，多次跑物业沟通可拆除方案，凭借着深厚的设计功底，最终结合平面布局，降低了二层的楼板，提高了常用区域的层高，提升了使用舒适度。

风格造型上，业主最初定了中式风格，戴主任连续一周加班到凌晨，终于将整体设计做出来了。不料业主却突然说要改成美式风格，之前的加班成果瞬间全部成了无用功。本以为戴主任会生气、抱怨，可他还是耐心地与客户沟通，又连续加班为业主制定出了美式风格的方案，终于得到了认可。

除了在设计方案上的用心，戴主任还不辞辛苦亲自陪着业主四处挑选主材，家具。每天早上亲自去工地视察工地进度、质量，确保每个环节都顺利进行。

对设计师而言，在为客户制定个性化方案的同时，坚定用自己的专业为客户筑就幸福生活，这才是最完美的设计。

戴主任常说 “客户的满意是他最大的成就感”。他用行动践行了公司企业文化，最终换来了客户对公司的信任和个人的认可。